Processus de recrutement
- Rencontre avec le client
- Analyse de ses besoins en recrutement
- Définition des exigences du poste, du profil des candidats
- Mise en œuvre de la stratégie d’identification du candidat idéal
- Évaluation des candidats retenus
- Présentation des candidats sélectionnés au client
- Suivi d’intégration des candidats
« Quand vous cherchez des gens à recruter, vous devez rechercher trois qualités : l’intégrité, l’intelligence et l’énergie.
Et s’ils ne possèdent pas la première,
les deux autres vous tueront. »
– Warren Buffet
Les forces d'ADV Compétences
Partenaire de vos ambitions, nous sommes à vos côtés pour concrétiser vos projets de recrutements.
23 ans d'expérience en Management RH
Diversité des domaines d'expertises
Maîtrise des spécificités nationales et internationales
Services sur mesure pour nos clients
Les valeurs d'ADV Compétences
PROFESSIONALISME
- Méthode précise et rigoureuse
- Évaluation objective
- Partage des mêmes objectifs et valeurs
ETHIQUE PROFESSIONNELLE
- Garantir une procédure équitable conforme à la législation
- Process conforme aux critères RSE
ESPRIT D’EXCELLENCE
Engagement constant vers l’amélioration continue
Recherche de performance et d’impact dans chaque mission
Ambition de dépasser les attentes de nos clients
TRANSPARENCE
Communication claire et honnête à chaque étape
Partage d’informations en toute confiance
Suivi rigoureux et traçabilité des actions menées